Aller au contenu

 

Plus qu'un site, plus qu'un réseau social, les membres de Motards.net informent, partagent, donnent des astuces et conseils sur tous les 2 roues. Les motos et scooters anciens ou récents n'auront plus de secret pour vous !

Inscrivez-vous maintenant pour avoir accès à toutes nos fonctionnalités. Une fois inscrit et connecté, vous pourrez rejoindre un Club de motards, participer aux discussions, vous inscrire à un événement moto (balade, roulage, stage), ajouter votre site dans l'annuaire et bien plus.

Bienvenue sur Motards, le site qui vous informe sur tous les 2 roues. Plus qu'un site, plus qu'un réseau social, découvrez tout l'esprit motard en ligne ! Parcourez dès à présent les clubs, forums, tutoriels et photos de la communauté de motards pour vous informer au mieux sur la thématique de la moto et partager votre passion avec d'autres passionnés.

Motards vous offre la possibilité de créer un club gratuit sur ce site. Le club est un mélange de forum et de groupe Facebook qui vous permet de regrouper une communauté et partager votre passion avec des amis ou motards comme vous. Vous disposez alors de tous les outils pour gérer votre communauté et la faire grandir sur Motards.

Vous avez envie d'améliorer votre conduite ? Rouler sur circuit ? Aller vous balader en 2 roues ? Découvrez le calendrier des événements moto et scooter. Vous pourrez ainsi vous inscrire aux sorties moto, stages de pilotage ou encore aux roulages et autres rassemblements. Et pourquoi ne pas créer votre événement pour rassembler les motards de votre région ?

suis sur le cul !!


XD

Messages recommandés

bien la première fois que j'entend un syndicaliste parler comme ça !! comme quoi tout peu arriver !!


Citation :
Présidentielle
François Chérèque veut parler croissance économique avant hausse des salaires
Le secrétaire général de la CFDT a déclaré ce mardi vouloir agir d'abord sur la relance de l'activité économique avant d'envisager des augmentations de salaires. Il s'est déclaré en faveur de négociations dans les prochains mois sur l'organisation du marché du travail pour créer des emplois.
Un nouveau pas vers l'économie de marché: c'est ce qu'a fait ce mardi le secrétaire général de la CFDT François Chérèque lors d'une interview sur BFM. S'exprimant sur la campagne présidentielle et sur les deux candidats qualifiés pour le second tour, le syndicaliste a notamment déclaré: "Parler de l'augmentation des salaires, notamment les bas salaires, c'est une bonne chose. Mais comment on fait pour relancer l'économie, pour créer des emplois, pour augmenter les salaires?".

"On sait très bien que la création d'emplois, l'augmentation des salaires proviennent de la création de richesses, c'est-à-dire du fonctionnement des entreprises", a expliqué le leader cédétiste, ajoutant que "le fait qu'on ait pour la première fois au second tour deux candidats qui reconnaissent l'économie de marché, c'est une bonne façon qu'il y ait (une) vraie confrontation" autour de la question "comment on crée de la richesse dans l'économie de marché?".

Une position qui tranche pour le moins avec la ligne traditionnelle syndicale et qui semble résonner comme un appel du pied aux deux candidats en liste pour la présidence de la République. Le patron de la CFDT a lancé d'ores et déjà un sujet de négociation pour les mois qui viennent avec le prochain président élu. Pour le syndicaliste, "l'organisation du marché du travail, c'est-à-dire tout ce qui est accompagnement des chômeurs, organisation des contrats de travail", devra être débattue, car ce sont "des facteurs qui facilitent la création d'emplois".
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Ce n'est pas trop tôt...
On a que 50 ans de retard sur les syndicats allemands .
Et c'est pour celà que,hors fonction publique,le taux de syndicalisation est le plus bas .
Il faudrait aussi quantifier le nombre de boites coulées à coup de merguez-barbecue-greves souvent injustifiées en prétentions de la CGT .
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Ce n'est pas vraiment nouveau à la CFDT qui a opéré son virage réformiste il y a quelques années à l'initiative de Nicole Notat. Cela n'a évidemment pas été sans grincements de dents au sein de la confédération puisque c'est cette nouvelle orientation qui a été à l'origine de départs vers la CGT et la création de SUD.
La CFDT va donc dans le sens de ce que réclame bon nombre de politiques (ROYAL, BAYROU), mais aussi une grande partie du patronat dans l'optique d'un dialogue social "responsable".
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il serait peut-etre temps..D'ailleurs,la CFDT avait eu une position plus réaliste sur les retraites .
Mais si certains veulent couler les emplois qui restent,en faisant de la démagogie et de la surenchère,libre à eux,mais au final,c'est le travailleur le plus modeste qui sera pénalisé .
Le tout n'est pas de partager le gateau,mais de s'entendre pour le faire grossir,pour que chacun en retire une part équitable aufinal,tant l'actionnaire-entyrepreneur,que celui qui contribue par son travail à la création de richesse .
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
zoreille a écrit:
Il serait peut-etre temps..D'ailleurs,la CFDT avait eu une position plus réaliste sur les retraites .
Mais si certains veulent couler les emplois qui restent,en faisant de la démagogie et de la surenchère,libre à eux,mais au final,c'est le travailleur le plus modeste qui sera pénalisé .
Le tout n'est pas de partager le gateau,mais de s'entendre pour le faire grossir,pour que chacun en retire une part équitable aufinal,tant l'actionnaire-entyrepreneur,que celui qui contribue par son travail à la création de richesse .


faut dire ça aux employés qui se font virer alors que leur entreprise dégage des bénéfices énormes de + 30% d'une année à l'autre !
le problème c'est que nous sommes le pays des abus, abus des syndicats qui font n'importe quoi, et abus d'un certain patronat qui dédaigne royalement leurs employés.
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Tout à fait d'accord avec toi .Mais parfois,certaines entreprises qui ont dégagé de forts bénéfices sont parfois obligés de licencier la même année en prévision d'activité réduite prévue les exercices suivants . Si elle ne le font pas,la boite risque le mur .
Quant aux patrons voyous,ils existeront toujours,hélas,
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
zoreille a écrit:
Tout à fait d'accord avec toi .Mais parfois,certaines entreprises qui ont dégagé de forts bénéfices sont parfois obligés de licencier la même année en prévision d'activité réduite prévue les exercices suivants .


Ah bon, et les "forts bénéfices", alors, ils partent dans la poche de qui, s'ils ne peuvent pas servir de tampon en cas d'activité réduite, hein ?
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Jaco a écrit:
zoreille a écrit:
Tout à fait d'accord avec toi .Mais parfois,certaines entreprises qui ont dégagé de forts bénéfices sont parfois obligés de licencier la même année en prévision d'activité réduite prévue les exercices suivants .


Ah bon, et les "forts bénéfices", alors, ils partent dans la poche de qui, s'ils ne peuvent pas servir de tampon en cas d'activité réduite, hein ?



....dans l'investissement ?...... chepas
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
FatXeb a écrit:
Jaco a écrit:
zoreille a écrit:
Tout à fait d'accord avec toi .Mais parfois,certaines entreprises qui ont dégagé de forts bénéfices sont parfois obligés de licencier la même année en prévision d'activité réduite prévue les exercices suivants .


Ah bon, et les "forts bénéfices", alors, ils partent dans la poche de qui, s'ils ne peuvent pas servir de tampon en cas d'activité réduite, hein ?



....dans l'investissement ?...... chepas


Entre autres,et à payer les indemnités de licenciement Mr.Red
Et aussi parfois à racheter des actions pour rendre la boite moins vulnérable(OPA)
Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Vilain capitaliste réactionnaire,suppot du grand capital. On te pendra pour oser vouloir bosser Mr.Red
Mais c'est pour la bonne cause,d'autant que pour dégager 15000,sauf caisse oubliée,il te faut au moins 30/40000 avant impots et charges .

Lien à poster
Partager sur d’autres sites
j'connais un CVO de l'année à vendre ....
prévoir changer carter primaire (rapé) et retouche GB ar

pas de km
une femme qui s'est payé ça, mais c'est pas son truc ....
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
gégé a écrit:
zoreille a écrit:
Il serait peut-etre temps..D'ailleurs,la CFDT avait eu une position plus réaliste sur les retraites .
Mais si certains veulent couler les emplois qui restent,en faisant de la démagogie et de la surenchère,libre à eux,mais au final,c'est le travailleur le plus modeste qui sera pénalisé .
Le tout n'est pas de partager le gateau,mais de s'entendre pour le faire grossir,pour que chacun en retire une part équitable aufinal,tant l'actionnaire-entyrepreneur,que celui qui contribue par son travail à la création de richesse .


faut dire ça aux employés qui se font virer alors que leur entreprise dégage des bénéfices énormes de + 30% d'une année à l'autre !
le problème c'est que nous sommes le pays des abus, abus des syndicats qui font n'importe quoi, et abus d'un certain patronat qui dédaigne royalement leurs employés.


t'as raison gégé !!

sortez les guillotines ! lol!
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
gégé a écrit:
zoreille a écrit:
Il serait peut-etre temps..D'ailleurs,la CFDT avait eu une position plus réaliste sur les retraites .
Mais si certains veulent couler les emplois qui restent,en faisant de la démagogie et de la surenchère,libre à eux,mais au final,c'est le travailleur le plus modeste qui sera pénalisé .
Le tout n'est pas de partager le gateau,mais de s'entendre pour le faire grossir,pour que chacun en retire une part équitable aufinal,tant l'actionnaire-entyrepreneur,que celui qui contribue par son travail à la création de richesse .


faut dire ça aux employés qui se font virer alors que leur entreprise dégage des bénéfices énormes de + 30% d'une année à l'autre !
le problème c'est que nous sommes le pays des abus, abus des syndicats qui font n'importe quoi, et abus d'un certain patronat qui dédaigne royalement leurs employés.


+1
.....le problème étant aussi que tant que la Bourse et toutes ces histoires d'actionnariat à la con existeront, il n'y aura de place que pour les grosses grosses boîtes déshumanisées délocalisantes et des "Forgeards" qui veulent toujours plus, poussés par leurs millions de petits boursicoteurs qui croient avoir trouvé du bonheur en gagnant du fric sans travail.
IL FAUT A TOUT PRIX RESTAURER LA NOTION DE VALEUR DU coolok (VRAI) TRAVAIL, LA NOTION DE coolok VRAIE ECONOMIE, EN TUANT CETTE SACRO SAINTE NOTION DE pm CROISSANCE QUI N'EST QU'UNE NOTION AU SERVICE DE pm L'AFFAIRISME, SEUL RESPONSABLE DE LA MORT DES ENTREPRISES ...........
Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Ce ne sont pas tant les boursicoteurs particuliers les plus coupables . Sauf à hériter ou etre au RMI Mr.Red ,leur argent vient en principe du travail;
Mais tu as soulevé le vrai problème:celui des fonds de pensions américain,qui possèdent à ce jour une bonne partie des entreprises du CAC 40 et qui ne font pas dans la dentelle . Seule compte en effet la rentabilité de leurs investissements,ce qui rapporte à leurs gérants des sommes astronomiques.
Quant aux rémunérations élevées des dirigeants,,celà ne me dérange nullement,c'est la loi du marché,ce qui est à vomir,ce sont les "parachutes dorés",où l'on voit des dirigeants qui ont mal géré se barrer avec la caisse .

Lien à poster
Partager sur d’autres sites
zoreille a écrit:
Ce ne sont pas tant les boursicoteurs particuliers les plus coupables .


Pas tout à fait d'accord avec ce que tu dis. Je suis très sincère quand je prétends (et maintiens) qu'à bien y réfléchir, le boursicotage est un acte qui à la limite relève du manque de civisme: ce sont ces millions de petits intervenants qui en croyant gagner, font surtout les beaux jours des profiteurs que sont ces hyper patrons. Réfléchissons bien: du jour au lendemain, plus de millions d'actionnaires boursicoteurs, plus de fortune colossales chez les gros. (et plus d'entreprises qui tiennent debout par l'affairisme et non par leur travail)
(Je ne parle pas des fortunes de famille, d'héritage etc, c'est un tout autre problème. D'ailleurs ça n'en est pas un, tant mieux pour eux si leurs ancêtres ont été riches, après tout...)
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
rahan a écrit:
zoreille a écrit:
Ce ne sont pas tant les boursicoteurs particuliers les plus coupables .


Pas tout à fait d'accord avec ce que tu dis. Je suis très sincère quand je prétends (et maintiens) qu'à bien y réfléchir, le boursicotage est un acte qui à la limite relève du manque de civisme: ce sont ces millions de petits intervenants qui en croyant gagner, font surtout les beaux jours des profiteurs que sont ces hyper patrons. Réfléchissons bien: du jour au lendemain, plus de millions d'actionnaires boursicoteurs, plus de fortune colossales chez les gros. (et plus d'entreprises qui tiennent debout par l'affairisme et non par leur travail)
(Je ne parle pas des fortunes de famille, d'héritage etc, c'est un tout autre problème. D'ailleurs ça n'en est pas un, tant mieux pour eux si leurs ancêtres ont été riches, après tout...)



encore faut il savoir comment ils se sont enrichis scratch
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Bilou a écrit:
XD a écrit:
j'connais un CVO de l'année à vendre ....
prévoir changer carter primaire (rapé) et retouche GB ar

pas de km
une femme qui s'est payé ça, mais c'est pas son truc ....



Combien ?


je me renseigne !!
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il ne faut pas confondre le boursicoteur,et celui qui investit .
D'ailleurs,le boursicoteur reverse une partie de ses gains,quand il ne perd pas,sous forme de CSG,et impot sur les plus-values ,sans oublier ensuite l'ISF et les droits de succession,qui viennent corriger un peu le système ..
Le système économique est ainsi,ce n'est pas le meilleur,mais le moins pire,et s'il n'y a pas d'actionnaires pour financer la création d'une entreprise ou accompagner son dévellopement,il n'y aura plus d'entreprises .
Le tout est que chacun y trouve son compte,du salarié qui crée la richesse,à l'actionnaire qui a investi .D'ailleurs,depuis DeGaulle et la participation,nombre de salariés reçoivent une part des bénéfices...
Ce qui est condamnable,ce sont les raids sauvages,pour dépecer une boite et vendre ses actifs,au mépris le plus total du facteur humain et de gérer une entreprise uniquement pour les dividendes des gros actionnaires,désormais présents en masse dans les directoire ou conseils d'administration .
Lien à poster
Partager sur d’autres sites
zoreille a écrit:
Il ne faut pas confondre le boursicoteur,et celui qui investit . Sans boursicoteur, pas d'investissement: l'investissement est basé sur le nombre des participants

D'ailleurs,le boursicoteur reverse une partie de ses gains,quand il ne perd pas,sous forme de CSG,et impot sur les plus-values ,sans oublier ensuite l'ISF et les droits de succession,qui viennent corriger un peu le système ..
Le système économique est ainsi,ce n'est pas le meilleur,mais le moins pire,et s'il n'y a pas d'actionnaires pour financer la création d'une entreprise ou accompagner son dévellopement,il n'y aura plus d'entreprises . et avant l'invention de l'actionnariat, comment ça se passait à ton avis ? Des mécènes, tu me diras, et tu auras raison. Mais en dehors de cela, il y avait de vrais entreprises florissantes, seulement la différence avec maintenant, c'est que personne ne marchait sur les plates-bandes de l'autre; maintenant et de plus en plus, quand un mec se met à fabriquer des pantalons, dans les quelques mois qui suivent, tout le monde se met à fabriquer des pantalons, alors forcément, ya pas de place pour tout le monde au sein d'un même secteur.........c'est ce que l'homme n'a pas encore compris oubli
Le tout est que chacun y trouve son compte,du salarié qui crée la richesse,à l'actionnaire qui a investi .D'ailleurs,depuis DeGaulle et la participation,nombre de salariés reçoivent une part des bénéfices...
Ce qui est condamnable,ce sont les raids sauvages,pour dépecer une boite et vendre ses actifs,au mépris le plus total du facteur humain et de gérer une entreprise uniquement pour les dividendes des gros actionnaires,désormais présents en masse dans les directoire ou conseils d'administration .
Encore tout à fait d'accord avec toi coolok
Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Ou presque Mr.Red
Mais celà tient à la nature profonde de l'homme,un barbare qui vivait comme les loups,en meute,et qui a ensuite vite dominé,pour le pouvoir et l'argent,ses congénères .
Et si tu tombes dans le système collectiviste,et l'économie planifiée,tu auras tres vite une caste de profiteurs,pires que nos fonds de pension..Celà s'est avéré partout,saut peut-etre à Cuba,ou les dirigeants,apres 50 ans,ne vivent pas comme des nababs.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites
×
×
  • Créer...